หน้าแรก การดำเนินงาน บริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ การดำเนินงานบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ โดย admin - มิถุนายน 18, 2020 1041 0 Facebook Twitter Telegram LINE ดาว์นโหลด https://drive.google.com/file/d/1U5dj0EXtzQluUCoLBUwxu16jyt4-KHGd/view?usp=sharing บทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมจากผู้เขียน บริหารทรัพยากรบุคคล ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแก้ง เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ 2568 บริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ครู และพนักงานจ้าง ครั้งที่ 2 ครึ่งปีหลัง ประจำปี 2567 บริหารทรัพยากรบุคคล การขับเคลื่อนจริยธรรม ทิ้งคำตอบไว้ ยกเลิกการตอบเข้าระบบเพื่อแสดงความคิดเห็น